TEMATYKA KONFERENCJI

TEMATYKA KONFERENCJI

Na MORFOLOGII PRZYWÓDZTWA zadajemy pytanie "Jaki będzie biznesowy lider przyszłości?". Wspieramy biznesowe przywództwo oparte na wartościach społecznych, bo wierzymy, że tylko tacy liderzy mogą zmieniać świat. Świat, przed którym stoi wiele zagrożeń i wyzwań. Wierzymy, że nie tylko efektywność jest jedynym kluczem do dobrego biznesu. Dopiero efektywność ekonomiczna, połączona z szacunkiem do ludzi oraz naszej planety z całym jej bogactwem, daje szansę na pełny biznesowy sukces.

Zagadką jest jaka będzie przyszła rola człowieka w ekonomii. Z jednej strony nie unikniemy pewnie ogromnych ruchów migracyjnych, związanych z przemianami demograficznymi i klimatycznymi. Wyzwaniem dla liderów będzie kwestia – jak zarządzać zespołami ludzi pochodzących z różnych kultur, kręgów językowych i religii. Z drugiej strony sztuczna inteligencja będzie wypierać pracowników o wielu specjalnościach. Czy rozwój nowych, nieznanych dotychczas zawodów zrekompensuje likwidację miejsc pracy spowodowanej inwazją robotów lub inteligentnego oprogramowania? Jak radzić sobie z coraz większą populacją seniorów?

Jaki wpływ powinien mieć świat biznesu na zanieczyszczenie, równowagę klimatyczną i bioróżnorodność w naszym kraju, na naszym kontynencie i na naszej planecie?
Będziemy się tym zajmować nie na takim poziomie ogólności, na jakim czasami rozmawiają politycy i naukowcy zajmujący się długoletnimi trendami. To ma być dyskusja o tym wszystkim, co może się przydać nam, biznesowym liderom, w prowadzeniu biznesu jeszcze w tym roku lub w najbliższych latach. Będziemy dyskutować o tym, co nowego się dzieje obok nas, ale może niezbyt wiele o tym wiemy.

 

O tym mówiliśmy na MORFOLOGII PRZYWÓDZTWA w maju 2019

Pierwszego dnia (14 maj 2019) poruszaliśmy kwestie ogólne, ważne dla wszystkich liderów. Drugi dzień (15 maja 2019) był poświęcony na pracę warsztatową, omawianie narzędzi i studia przypadków biznesowych.

Drugi dzień obejmował trzy ścieżki tematyczne pod następującymi hasłami:

  • Technologie i przywództwo;
  • Od hierarchii do partycypacji;
  • Zespół jest najważniejszy. 

Zapraszamy:

  • Prezesów i członków zarządów, dyrektorów zarządzających;
  • Właścicieli firm;
  • Menedżerów jednostek budżetowych i samorządowych;
  • Menedżerów i specjalistów HR;
  • Menedżerów wszystkich szczebli i specjalności;
  • Trenerów zarządzania, trenerów wewnętrznych;
  • Wszystkich zainteresowanych nowymi trendami w budowaniu i zarządzaniu organizacjami.